天津選調生

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                                                2022天津選調生結構化面試指導:情景模擬中的注意事項

                                                2022天津市定向招錄選調生380人公告(>>>公告詳情)于2021年9月14日發布,共招錄380人(>>>職位表),網上報名時間:2021年10月8日8:00至10月14日18:00(>>>報名入口),筆試時間為2021年10月23日上午9:00—11:30。

                                                >>>2022天津市定向招錄選調生380人公告信息匯總


                                                情景模擬類題目由于對于綜合表現和現場感比較強,在最近幾年的各種考試中比重不斷提升,已經成為考試??嫉男问街?。在面試的出題過程中往往最明顯的標志是“請現場模擬”這樣的提問方式,但是有時候出現“你會對大家說什么”“你如何勸說”等等這種問法的時候我們也會按照這種形式作答。了解基本形式之后,面對的第二個重點問題就是作答。那在作答的過程中我們到底應該注意什么,這個是中公教育想通過本文和大家分享的幾方面的問題。

                                                辯證思維

                                                在情景模擬的題目中我們往往是因為對方不理解或者傷心之類的表現之后我們需要做工作。但是實際上我們在答題的背后只想到一方面(題目直接表現出來的),對于它背后的東西不夠重視。比如題目中會說,你的同事小李性格內向,找同事幫忙,但是同事拒絕。很多考生只看到一個部分,或者分析的時候只強調可能是小李內向不會說話,這個是遠遠不夠的,我們也應該看到,小李本身找的背后已經體現小李的工作主動性以及愿意去調整自己的狀態,如果采用辯證思維能夠看到這個部分,那對于勸說和題目的理解效果一定更好。

                                                分析合理

                                                情景模擬類的題目在題目的表現中往往會存在一定的問題,我們作答就是通過認識問題,分析問題繼而解決問題。但是我們在這類題目中經常出現學生分析的不合理而導致后面的溝通是無效的。比如本縣農機局要進行新品種的推廣,但是老百姓說自己的種糧經驗比你還豐富,不聽你說的,你怎么辦?在這個題目的分析過程中不合理的地方在兩處。一處是很多人只說新的多好多好,而忽視了本縣這個特別,沒有從實際角度分析,導致表達出現說大話的嫌疑;另外一處則是,部分人不認可農民的經驗豐富或者說盡管豐富但是這個不會,這種說法都是不符合實際,沒有從新產品需要的是方法以及結果光靠經驗不夠角度出發,導致整個分析說服力度不強。

                                                 

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