天津選調生

                                                考試
                                                項目

                                                天津公務員事業單位教師資格銀行招聘社區工作者國企招聘考研碩士

                                                國家公務員醫療衛生教師招聘招警輔警天津選調生三支一扶公選遴選

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                                                2022天津選調生結構化面試指導:結構化小組點評回應環節如何擊破

                                                2022天津市定向招錄選調生380人公告(>>>公告詳情)于2021年9月14日發布,共招錄380人(>>>職位表),網上報名時間:2021年10月8日8:00至10月14日18:00(>>>報名入口),筆試時間為2021年10月23日上午9:00—11:30。

                                                >>>2022天津市定向招錄選調生380人公告信息匯總


                                                提到結構化小組,很多同學都很焦慮,因為結構化小組答題點評回應各階段都極具挑戰,尤其是點評回應階段,總感覺無從下手。今天,中公教育就帶大家來盤一盤結構化小組點評回應環節的一些技巧,幫助大家從容應對。

                                                點評階段

                                                在結構化小組的考查中,考官往往會要求提出至少一個質疑性的問題,但是很多人找不到對方的問題,怎么辦?

                                                【技巧點撥一:抓共性,找個性】

                                                結構化小組對考生的測查能力依舊是綜合分析能力、應變能力、人際處理能力等,在這些能力之下的各個題型,很多考生的問題都比較共性,這個時候,我們可以運用平時在課程中所學習到的理論知識,對于各種題型的審題是否精準、題目重點把握是否得當、分析是否脫離題干或者不全面、闡述是否沒有結合題目等技巧來進行點評。

                                                例如:

                                                (一)漫畫題:

                                                1.揭示寓意與闡述現象聯系不緊密,甚至脫離寓意;

                                                2.分析的不夠深入,沒有闡述清楚現象背后的本質;

                                                3.揭示寓意比較牽強,過度聯想。

                                                (二)情境模擬題:

                                                1.身份把握不準確,采取的溝通手段不是很有效或者比較簡單,沒有解決問題;

                                                2.對于題干問題沒有全部解決完畢,遺漏工作問題或者情緒問題。

                                                【技巧點撥二:忽略外在,適當表揚】

                                                很多人在點評時為了表現自己的禮貌,會對對方進行贊美。這個時候我們需要注意,不要過多點評外在的東西,比如對方語言表達流暢、形象氣質好等。贊美對方,盡量贊美到細節之處,比如某一部分內容很出彩,讓我們很認可。

                                                回應階段

                                                【技巧點撥一:感謝對方,不驕不躁】

                                                如果在點評中,對方提出的問題確實是質疑性的問題,這時候我們需要表明態度,感謝對方給我們的建議,并且在對方的建議之下對自己的內容進行完善,不要害怕有錯而心虛,虛心接受、大方承認即可。

                                                【技巧點撥二:禮貌回應,有理有據】

                                                如果在點評中,對方提出的問題自己不是很認可,比如僅僅是觀念的不一致,或者出現比較極端對手挑刺的情況,這個時候需要我們平心靜氣,禮貌回應對方的質疑點,補充自己的論據,切記不可失去平常心,不要對對方進行攻擊,從容應對即可。

                                                 

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