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                                                2022天津公務員考試流程

                                                   
                                                天津公務員
                                                流程
                                                天津公務員考試流程一般為公告發布、網上報名、打印準考證、筆試、查詢筆試成績、調劑、資格審查、面試、體檢和考察、公示擬錄用人員名單。

                                                天津公務員考試流程

                                                2022天津公務員考試公告暫未發布。

                                                天津公務員考試流程一般如下:

                                                (一)細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱;

                                                (二)根據自身條件和意愿,報考符合資格條件的職位;

                                                (三)網上報名、繳費確認、打印準考證;

                                                (四)參加筆試;

                                                (五)參加資格復審;

                                                (六)調劑;

                                                (七)參加面試。部分考生還需參加專業科目考試和體能測評;

                                                (八)參加體檢;

                                                (九)接受考察;

                                                (十)擬錄用人員公示;

                                                (十一)錄用審批;

                                                (十二)解除原有勞動人事關系,轉移個人檔案;

                                                (十三)到錄用單位報到上班(簽訂最低服務年限合同)。

                                                2022天津公務員考試時間(預計)
                                                天津公務員考試流程圖
                                                1職位查詢
                                                天津公務員考試招錄機關的招考職位、招考人數、資格條件等可通過公開招考專題網站rsks.hrss.tj.gov.cn查詢。
                                                2網上報名
                                                報考人員只能選擇一個職位進行報名,提交的報名申請材料應當真實、準確。報名在網上進行,網址為rsks.hrss.tj.gov.cn。
                                                3繳費確認
                                                通過資格審查的報考人員須在規定時間內繳費。
                                                報考人數不足3人的職位不能開考(按照男女比例1:1錄取的職位,分別按照男性、女性報考人數與本性別錄用計劃數計算各階段比例),未開考職位的報考人員在規定時間內改報其他職位。
                                                完成繳費的報考人員須在規定時間內下載和打印筆試準考證。
                                                4筆試
                                                報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,須同時攜帶準考證和二代居民身份證(與報名時一致)。
                                                5成績查詢
                                                報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。報考人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況,不得進入面試。
                                                6資格審查
                                                招錄機關需對進入面試(體能測評)的人員進行資格復審。相關人員需按照招錄機關要求,提供與報考資格條件有關的材料。有關材料主要信息不實的,取消參加面試的資格;未參加資格復審的,視為放棄資格。
                                                6調劑
                                                資格復審工作結束后,通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的,應當進行調劑。
                                                調劑的原則和條件是:調劑在公共科目考試內容相同(即指報考人員應答的是同一類試卷)的職位之間進行;已確定進入面試的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調劑;申請調劑的人員,應當符合調劑職位規定的資格條件和要求,公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調劑職位的最低合格分數線;進入調劑職位面試的人員不得參加原報考職位遞補。
                                                調劑在網上進行。調劑職位及有關要求于5月11日在公開招考專題網站統一公布。調劑報名時間:5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復審時間:5月14日8:00至5月15日18:00。
                                                7體能測評和心理素質測試
                                                招考職位要求進行體能測評的,按照規定的標準和程序進行,具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數4:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的,按照實際人數進行測評。體能測評不合格的,不能進入面試;未按要求參加的,視為放棄資格。體能測評后,按照與各職位計劃錄用人數3:1的比例確定進入面試人員。
                                                招錄機關根據工作需要,對進入面試的報考人員進行心理素質測試,結果不計入面試成績,僅供參考。未按要求參加心理素質測試的,視為放棄資格。
                                                8面試
                                                調劑等工作結束后,調劑職位進入面試人員的名單,于5月18日在專題網站公布。通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例仍達不到3:1的,應當組織現有筆試合格人員進行面試,報考者面試成績應達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分,方可進入體檢和考察。
                                                面試于5月22日、23日進行,具體時間由招錄機關另行通知。報考人員可于5月19日8:00起,下載和打印面試準考證,按照招錄機關通知的時間和地點,持與報名時一致的二代居民身份證和面試準考證參加面試。
                                                面試以結構化面談為主,也可采取無領導小組討論等其他形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
                                                9體檢和考察
                                                面試結束后,按照各職位參加面試人數與計劃錄用人數1:1的比例,根據總成績從高到低的順序確定進入體檢、考察的人員。若總成績出現并列,造成進入體檢、考察人數超出職位錄用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定;仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢、考察人員。
                                                體檢在天津市公務員主管部門指定的醫療機構或體檢中心,按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等有關規定組織實施。非組織原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。經考察不合格的,不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產生的職位空缺,招錄機關可根據工作需要,按照總成績從高到低的順序依次遞補。
                                                10公示和錄用
                                                擬錄用人員在公開招考專題網站進行公示。公示內容包括招錄機關名稱,擬錄用人員姓名、性別、報名序號等,公示期為5個工作日。公示時公布監督舉報電話,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

                                                天津公務員考試備考專區:

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