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                                                2022天津公務員面試名單

                                                   
                                                天津公務員
                                                面試名單
                                                天津公務員調劑等工作結束后,調劑職位進入面試人員的名單,于5月18日在專題網站公布。

                                                2022天津公務員面試名單 面試公告

                                                2022天津公務員面試公告暫未發布,以下為2021年天津公務員面試公告內容:

                                                資格復審

                                                招錄機關需對進入面試(體能測評)的人員進行資格復審。相關人員需按照招錄機關要求,提供與報考資格條件有關的材料。有關材料主要信息不實的,取消參加面試的資格;未參加資格復審的,視為放棄資格。

                                                調劑

                                                資格復審工作結束后,通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例未達到3:1(需體能測評的職位未達到4:1)的,應當進行調劑。

                                                調劑的原則和條件是:調劑在公共科目考試內容相同(即指報考人員應答的是同一類試卷)的職位之間進行;已確定進入面試的報考人員和放棄資格的報考人員不得參加調劑;申請調劑的人員,應當符合調劑職位規定的資格條件和要求,公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位和擬調劑職位的最低合格分數線;進入調劑職位面試的人員不得參加原報考職位遞補。

                                                調劑在網上進行。調劑職位及有關要求于5月11日在公開招考專題網站統一公布。調劑報名時間:5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復審時間:5月14日8:00至5月15日18:00。

                                                體能測評和心理素質測試

                                                招考職位要求進行體能測評的,按照規定的標準和程序進行,具體由招錄機關另行通知。進入體測人員按照與各職位計劃錄用人數4:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定。達不到比例的,按照實際人數進行測評。體能測評不合格的,不能進入面試;未按要求參加的,視為放棄資格。體能測評后,按照與各職位計劃錄用人數3:1的比例確定進入面試人員。

                                                招錄機關根據工作需要,對進入面試的報考人員進行心理素質測試,結果不計入面試成績,僅供參考。未按要求參加心理素質測試的,視為放棄資格。

                                                面試

                                                調劑等工作結束后,調劑職位進入面試人員的名單,于5月18日在專題網站公布。通過筆試最低合格分數線人數與計劃錄用人數比例仍達不到3:1的,應當組織現有筆試合格人員進行面試,報考者面試成績應達到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分,方可進入體檢和考察。

                                                面試于5月22日、23日進行,具體時間由招錄機關另行通知。報考人員可于5月19日8:00起,下載和打印面試準考證,按照招錄機關通知的時間和地點,持與報名時一致的二代居民身份證和面試準考證參加面試。

                                                面試以結構化面談為主,也可采取無領導小組討論等其他形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。面試結束后,按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

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                                                點擊查看原文>>>2021天津市公務員考試公告

                                                天津公務員面試情況及特點
                                                1 基本特點
                                                天津公務員面試是一種對測評要素、面試試題、實施措施、評分標準、考官組成等方面按要求進行規范性設計的面試方法。
                                                2 作答方式
                                                天津公務員面試一般一天一套題,3道題20分鐘。采用考官讀題、考生聽一道答一道。大部分考場提供草稿紙、筆、簽到表、桌椅、計時器等。
                                                3 面試基本形式
                                                面試形式:結構化面試為主
                                                面試題量:一般為3道題
                                                面試時間:時間為20分鐘,包括考官讀題時間、考生思考時間、考生答題時間。每道題不單獨計時。
                                                專業性:個別崗位曾出現專業題考查的情況。

                                                天津公務員考試備考專區:

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